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招贤纳士

招聘信息

       北京恒挚科技有限公司是一家新型以脑认知与人因科技产品为基础,集生产、研发、销售、技术服务、售后支持于一体的科技型企业。自主研发产品有光环境心理评估系统,同时拥有波兰Cortivision公司、俄罗斯Mitsar公司中国区总代理以及意大利BTS公司科研产品总代理,荷兰EventIDE、法国CS公司、荷兰Noldus公司、美国Biopac公司、荷兰Xsens公司、美国GL公司、瑞典Tobii公司等公司一级代理。主要经营产品有:光环境心理评估系统、近红外脑功能成像系统、脑电设备、眼动仪、模拟驾驶系统、行为观察与分析系统、面部表情分析系统、手指轨迹系统、表面肌电、情绪手环、足底压力、动作捕捉、多模态融合系统等产品。

       公司与清华大学、北京师范大学、中科院心理所、上海脑科学与类脑研究中心、华东师范大学、中电科27所、中国兵器、521所等全国高校及科研单位,及360、百度、墨迹天气、华为等大型企业均保持着紧密的合作。办公地点位于北京市朝阳区裕民路12号。

联系方式

有意向请写明应聘职位将简历发送至:

xiahaiyan@everloyal.com.cn

初级技术工程师

  1. 培训客户使用公司的产品;
  2. 协助销售经理调试设备,开展设备售前演示工作;
  3. 负责公司所销售产品的安装、培训、维护等;
  4. 基于脑电、眼动或近红外等技术的脑科学数据采集及分析;
  5. 负责脑科学技术的线上线下培训;

       任职要求:

  1. 人因工程相关专业、生物医学工程、心理学、计算机、机械设计制造及自动化等相关专业优先考虑,本科及以上学历;
  2. 英语四级以上,有较好的英文文献阅读能力,与外国人进行流利的英文对话者优先;
  3. 具备一定的编程能力和经验者优先;
  4. 具有EEG/ERP、fNIRS、fMRI或MEG等脑科学技术数据采集分析经验优先考虑;
  5. 具较强的动手能力,良好的沟通技巧;
  6. 逻辑清晰,表达能力强,能让客户理解培训内容;
  7. 有较强的责任心,良好的团队协作能力,善于学习,主动性强;
  8. 吃苦耐劳;能迅速适应新环境,接受出差。
  9. 五险一金;
  10. 带薪休假;
  11. 差旅补贴;
  12. 交通补助;
  13. 绩效奖金;
  14. 团队奖励;
  15. 年终奖金;
  16. 团建旅游;

中级技术工程师

  1. 培训客户使用公司的产品;
  2. 协助销售经理调试设备,开展设备售前演示工作;
  3. 负责公司所销售产品的安装、培训、维护等;
  4. 基于脑电、眼动或近红外等技术的脑科学数据采集及分析;
  5. 负责脑科学技术的线上线下培训;

       任职要求:

  1. 人因工程相关专业、生物医学工程、心理学、计算机、机械设计制造及自动化等相关专业优先考虑,硕士及以上学历;
  2. 英语六级以上,有较好的英文文献阅读能力,与外国人进行流利的英文对话者优先;
  3. 具备一定的编程能力和经验者优先;
  4. 具有EEG/ERP、fNIRS、fMRI或MEG等脑科学技术数据采集分析经验优先考虑;
  5. 具较强的动手能力,良好的沟通技巧;
  6. 逻辑清晰,表达能力强,能让客户理解培训内容;
  7. 有较强的责任心,良好的团队协作能力,善于学习,主动性强;
  8. 吃苦耐劳;能迅速适应新环境,接受出差。
  9. 五险一金;
  10. 带薪休假;
  11. 差旅补贴;
  12. 交通补助;
  13. 绩效奖金;
  14. 团队奖励;
  15. 年终奖金;
  16. 团建旅游;

销售助理

  1. 协助销售经理,制作报价单,销售合同,标书等;
  2. 做好销售支持工作,按要求提供公司资质及产品资料;
  3. 能够合理安排工作,确保工作按时按质完成
  4. 协助销售调查了解市场,对相关市场数据做汇总,整理工作。
  5. 完成上级交给的任务。
  6. 任职要求:
  7. 大专以上学历;可接收应届生;
  8. 新人入职后有人带教(带薪),不怕没有经验,怕的是你不能好学上进;
  9. 责任心强,积极主动想方法完成分配任务;
  10. 工作认真仔细,对工作负责,具备良好的沟通能力;
  11. 熟练掌握office、有PS基础优先

HR(人力资源)

1、除招聘外,主要负责行政、出纳等方面工作(目前暂无招聘指标)。
2、熟悉国家和当地区劳动法律法规,熟练运用WORD、EXCEL等现代化企业办公软件。
3、具备良好的档案管理和文书写作能力,有一定文化活动组织能力。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。

标书制作专员

1、负责收集招标信息,整理汇总公司投标项目所需的各类资质文件
2、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递
3、负责招投标档案资料归档、管理
4、跟踪投标工作的后续进行,保证金跟踪管理,办理退款等事宜
5、负责投标文件商务、技术文件的编制,整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投标
6、完成上级领导交待的其他工作。

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